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Hacienda的前首席执行官面临性骚扰投诉;董事会让他继续工作

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发表于 2021-5-26 16:12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式


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PHOENIX - Hacienda HealthCare员工多年来一直投诉,指责前首席执行官性骚扰和其他可疑行为 往往是医院董事会未经检查的。

员工们说,比尔蒂蒙斯摸索着他们,向他们询问他们的性生活,明确评论他想对他们做些什么,并积极地谴责他们的真实和想象的琐事。

蒂蒙斯于2015年1月7日辞职,因为一名无行为能力的病人被强奸并分娩,他在2015年为非营利组织经营了60多万美元 。工作人员不知道患者是否怀孕。

Hacienda董事会主席证实,Timmons在任职期间面临多起骚扰投诉,并被命令接受咨询并参加培训课程。他的工资被停靠了。

亚利桑那州共和国的一项调查发现投诉没有停止。董事会没有删除他。

'员工感到受到性骚扰'

董事会主席Tom Pomeroy表示,董事会成员认真对待Timmons的指控,并聘请了就业法律师调查最严重的索赔。

Pomeroy在向共和国发表的一份声明中表示,“从2006年开始以及随后几年,Hacienda董事会......被警告指出,有几名员工感到被Timmons性骚扰或待遇不佳。”

“最终,董事会谴责蒂蒙斯,并对他的行为造成严重后果,”波默罗伊在声明中说。“纠正行动包括在一些领域进行咨询和30多次培训.Titmons也被迫放弃金融奖金和加薪。”

Timmons监督了四个非营利机构,包括另外两家医院,以及Hacienda的基金会。 他没有回复电话和家里留下的重复面试请求。他的手机号码阻止了通话。

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共和国联系的前雇员认为,董事会对保护Timmons更感兴趣,而不是制止他的行为。他们说Timmons应该被解雇,而是被授予继续针对员工的许可。

为Hacienda的非营利基金会管理旧货店的路易斯·杰伊(Louise Jay)在2006年发表了一项投诉,称她在筹款活动中骚扰她。

“我一直告诉他们,'他会再次这样做 - 如果不是我,也是别人,'”杰伊说。“他们选择继续他的服务。他们选择留住他。他们认为好处超过了风险。”

“你有一个性感的嘴巴'

周杰伦说她已经做了大约一个月的工作,当时蒂蒙斯在筹款活动中用一种非常不合适的言论自我介绍。

她说,蒂蒙斯表现得好像没有听到她的问候,靠近并说:“那是什么?舔阴?口交?”

杰伊说她感到震惊和慌乱。这是她第一次见到她的老板,她不知道该如何反应。当她恢复平静时,杰伊说她的回答是直接而明确的。“我说,'你不能那样跟我说话。' 他说,'为什么不呢?'“

在与共和国联系之后杰伊从一个旧的电子邮件文件中找到了她在遭遇时写的备忘录。她在讲述事件时提到了她的笔记。

周杰伦说,她并不是唯一一个参加筹款活动的人,那是为了儿童天使基金会而在凤凰城夜总会举行。

杰伊的约会,站在她旁边,目睹了发生的事情,后来接受了律师调查董事会的采访。周杰伦说她的约会试图介入,但并没有阻止蒂姆斯。

杰伊说,如果有的话,蒂姆斯似乎对她的不适感到胆大妄为。他靠得很近,嘴唇几乎碰到了她的嘴唇。他说,“你有一个性感的嘴巴,”然后问:“你用嘴做什么?” 蒂蒙斯告诉她,他想吻她。

周杰伦说,她试图支持,同时用紧张的笑声掩饰她的不适。她问Timmons他是否一直在喝酒。她叫他停下来。蒂蒙斯没有退缩,而是将杰伊放回到一堆椅子上,直到他的膝盖接触到她的膝盖。

她说蒂蒙斯询问她的性冲动以及她对她们的所作所为。他问她多久经常手淫。周杰伦说,她在蒂姆斯周围操纵并走出了活动。



杰伊说她感到厌恶和羞辱。但报告此事件的后果严重影响。

毕竟,她喜欢在Hacienda工作,并相信其为弱势和发育障碍患者提供护理的使命。她是谁指责首席执行官的不道德行为?

至少有一名员工告诫她保持沉默,称投诉可能会损害组织。在该机构工作的其他人担心指控对捐赠者的影响,筹款以及与患者及其家人的关系。

“报告的正式过程非常令人生畏,”杰伊说。“这比我用来抵挡比尔蒂蒙斯的几分钟差不多。”

杰伊说,感觉好像举证责任在她身上。她说她觉得好像后果很可怕。但她很有决心。

“不是他(蒂蒙斯)性感或性感,”杰伊说。“他表现出了对我的力量和支配地位。”

杰伊称蒂姆蒙斯的行为是“无耻和无耻的”。她说他不认识她的身体界限或关心她的感受。“就像他告诉我的那样,'我以性方式认识你。'”

周杰伦说,当蒂姆斯被问及有关这一事件时,他认为这是一个幽默的玩笑,并告诉人们她一直在和他一起笑。

杰伊说,一位律师采访了她,似乎认真对待她的投诉。他问她想要什么。她的回答很简单:需要教导蒂姆斯他的行为是错误的。

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几周后,董事会成员叫她去律师事务所开会。杰伊走进房间,发现他们坐在会议桌旁。她形容这是“展示力量”。她说她知道蒂蒙斯会侥幸逃脱。

董事会成员告诉她,蒂蒙斯承认他的不当行为并说他很抱歉。他们告诉她,他们会采取适当的行动,他永远不会被允许与她联系。

“我问比尔会发生什么事,”杰伊说。“他们基本上说这不关我的事。”

“几乎每个人都害怕他”

周杰伦不是第一个也不是最后一个抱怨蒂姆斯的评论和行动的员工。

前Hacienda人力资源经理Rhonda Pigati表示,员工经常对Timmons的爆发性脾气和奇怪行为表示担忧。

“几乎每个人都害怕他,”她说。“他的管理风格是强加恐惧。” 2006年至2008年在Hacienda工作的Pigati证实Jay已经提起性骚扰投诉。

Pigati没有提供详细信息,但在与共和国联系后验证了Jay的帐户。

Pigati承认向前董事会成员Bruce Samuels报道了这一事件,他是Lewis Roca Rothgerber Christie公司的菲尼克斯律师。该公司启动了调查,并开始采访员工。

萨缪尔斯没有回复他办公室留下的面试请求。

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Pigati说,律师事务所建议Timmons接受性骚扰培训。她说蒂蒙斯命令其他经理参加培训,在一次会议中,他称一名女经理“非常谨慎”。

之后,似乎没有任何改变,她说。

“他绝对对人们大喊大叫,”皮加提说。“他把拳头砸在桌子上。他的脸会变成甜菜红。”

'他创造的文化'

共和国采访的四名前雇员证实了董事会的声明,即几名员工感到受到骚扰和待遇不佳。

员工告诉主管Timmons做了性评论。他们报告了爆​​发和令人不安的行为。他们形容他是欺凌者和暴君。

Hacienda的一名前雇员和前任主管说,蒂蒙斯过去常常在会议期间脱鞋,并在会议桌上站起来。

还有一次,他开始生气,爬到会议桌的顶端,在他大喊的时候来回踱步。

蒂蒙斯在走进会议时曾经在门口弄脏了一件带有油漆的衬衫。两名员工说他脱掉了衬衫,把它丢给了一名家政服务员,命令她打扫卫生,然后赤裸裸地坐在会议席上。

在Jay的投诉之后,至少有两名女性对Timmons提起性骚扰投诉。两名前雇员确认一名女子抱怨蒂蒙斯抓住她的臀部,另一名女士抱怨说,他在坚持要求与他约会时发表了性暗示言论。监事向董事会报告了这些事件。

当蒂蒙斯向一名他不相信正在关注她的病人的助手大喊大叫时,皮卡蒂记得。她说,蒂蒙斯尖叫着进入助手的脸,并命令她进入人力资源办公室,在那里他指示Pigati与她打交道。

“他并没有为员工留下很大的空间感到受到重视,”她说。

“她有感情,能够回应”

凤凰警方周三逮捕了一名Hacienda护士,指控他强行嘱咐病人照看病人。

36岁的执业护士纳森·萨瑟兰(Nathan Sutherland)因涉嫌性侵犯和易受伤害的成人虐待而被关押在马里科帕县监狱。

警方称,在袭击发生时,萨瑟兰的主要工作是照顾受害者。他自2011年以来一直在Hacienda工作。

这名29岁的女性是圣卡洛斯阿帕奇部落的成员,并在哈仙达病了26年。法庭记录显示她“不警惕”,需要“最高程度的照顾”。

但她的家人的律师告诉共和国,她能够识别家庭并以有限的方式回应他们。虽然她有严重的智障,“她有感情,能够回应她熟悉的人,尤其是家人,”律师John Micheaels说。

受害者于12月29日生了一个男孩。工作人员告诉911接线员,他们不知道自己怀孕了,直到她的宝宝开始加冠。

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从Timmons的辞职开始,诞生了Hacienda的一系列事件。

Hacienda董事会聘请前马里科帕县检察官Rick Romley对强奸和怀孕如何未被发现进行内部调查,并评估该设施的政策和程序。

该州的社会福利机构将患者安置在Hacienda并报销医疗机构,并命令董事会聘请一家独立公司接管业务。该州还暂停了新的患者入院。

负责受害者照顾的医生不再在该设施工作。一人辞职,另一人被停职。

Pomeroy在声明中表示,董事会正在“对公司在州长中的角色进行全面审查。” 它已经进行了更改,需要更直接的报告并增加人员记录保存。

“我们将竭尽所能......恢复庄园作为一个优质组织的信誉,”波默罗伊说。“一个致力于我们的客户和团队成员的安全和福利。”

Pigati说她对Hacienda的强奸感到震惊。她说,蒂蒙斯培养了一种气氛,员工不会因为害怕被解雇而报告问题或引起注意力。

“这让我感到恶心,但遗憾的是,我并不感到惊讶,”她说。“由于他创造的文化,我并不感到惊讶。”

'不节制,辱骂和好战'

根据非营利组织最近提供的税务申报,Timmons在Hacienda工作了28年,并在2015年赚了609,000美元。

他当年的薪水包括75,000美元的奖金,18,777美元的退休金和11,742美元的非应税福利。

税务记录显示他在2014年加薪5万美元,2015年加薪71,000美元。

除了强奸受害者所在的中间护理机构外,Timmons还经营另外两家非营利性医院,一家专业护理机构和一家基金会。

他还监督了与Hacienda开展业务的两家营利性公司:一家医疗供应公司和一家家庭健康机构。

蒂姆斯的善变声誉在庄园之外是众所周知的,尤其是经常与他打交道的州官员。

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亚利桑那州经济安全部的员工在Hacienda评估并安置了患者,并批准了报销,他说Timmons可能会对那些质疑他的要求的人施以虐待,特别是在从州获取资金时。

评估残疾患者的前DES员工Brenda Vittatoe说,其他员工害怕与蒂蒙斯打交道。她说经理谈到他如何指责他们并威胁要起诉他们。

两位前DES高级官员表示,蒂蒙斯经常吹嘘他与亚利桑那州州长道格杜西的关系, 并威胁要利用他与共和党领导人的关系来关闭调查。

前DES主任蒂莫西杰弗里斯说,当被问及有关庄园的做法或对费用提出质疑时,蒂蒙斯是“不节制,辱骂和好战”。

杰弗里斯说:“他总是挥舞着他要把它带到州长办公室。”

Ducey的办公室否认Timmons行使任何影响力。2015年,州长签署立法,剥夺Hacienda法定垄断权,以提供某些类型的政府资助的医疗服务。

在被Ducey于2016年驱逐之前,杰弗里斯对Hacienda进行了一项刑事调查,指控该公司仅在一年内以欺诈手段向州政府收取超过400万美元的费用。杰弗里斯还试图将患者从该设施中移除。

亚利桑那州总检察长办公室表示,由于缺乏证据,该案件于2017年被撤销。但州医疗补助官员正在起诉Hacienda,因为财务记录可能会被用来制造欺诈案。

'多年的倡导'

董事会主席Pomeroy表示,需要对他的服务年限以及Timmons多年来帮助过的家庭数量进行权衡。

“在蒂姆斯辞职后,人们提出了他是否应该在几年前被解雇的问题,”波默罗伊说。“事后看来,这似乎是一个简单的电话,但目前并不那么简单。”

Pomeroy表示,董事会在过去一个月没有时间对Timmons的就业历史进行全面审查,但他指出了Timmons在建造Hacienda方面所取得的成就。

“虽然蒂蒙斯吸引了争议和批评者,但他多年来对Hacienda的客户及其家人的倡导有助于推动公司的发展,并提高其改善生活的能力,”Pomeroy在声明中说。

Pomeroy说,强奸和生育迫使董事会采取行动。

“无论如何,没有多少成功改变了一个重要的事实:在庄园发生的事情永远不会发生 - 而且永远不会再发生,”波默罗伊说。

周杰伦说强奸的消息让她措手不及。她说她的第一个想法是对病人袭击的新闻报道感到恐惧,并且蒂蒙斯仍在运行这个地方。

“我的第二个想法是,我不敢相信他仍然存在,考虑到他的行为,”杰伊说。

周杰伦在提交投诉后继续在Hacienda工作了近四年,再也没有见过Timmons。事件发生几个月后,她甚至得到了加薪。她说,她后来了解到董事会在几乎一致的投票中批准了加薪。只有蒂姆斯投票反对它。

“这是董事会庇护他,”杰伊说。“在这个时代,他们选择庇护他。”

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